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私たちについて

唯一無二の“4つ星ホテル”として、
まだない感動を創造すること。

カンデオホテルズのコンセプトは、世界で唯一の“4つ星ホテル”です。
それは単に高級な5 つ星ホテルと手軽な3つ星ホテルの中間に位置することを意味しません。
上質さと使いやすさを両立しながら、その両方を兼ね備えることで、今までのホテルではかなえられなかった感動を創造すること。
私たちは、“4つ星ホテル”というコンセプトに、唯一無二の体験価値をお届けする誇りと想いを込めています。

JAPAN OFFICE

商号:
株式会社 カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
代表者:
代表取締役会長兼社長 穂積 輝明
所在地:
〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル7階
資本金:
1億円
業務内容:
ホテル開発業務: ホテルの開発、商品企画、設計管理及び施工管理
ホテル運営業務: ホテルの運営及び経営の効率化
ホテルコンサルティング業務: ホテル開発・運営に関する総合的なコンサルティング
企業活動:
環境共生ホテルを目指して社会貢献活動
お問い合わせ:
各ホテルへのお問い合わせ: こちらをご確認ください
CLUB CANDEO会員についてのお問い合わせ:
candeo_reserve_info@candeo-hotels.com
旅行代理店・法人様のお問い合わせ:
ksc-sales@candeo-hotels.com
広報・取材に関するお問い合わせ:
press@candeo-hotels.com
上記以外のお問い合わせ:
info@candeo-hotels.com

SINGAPORE OFFICE

商号:
Candeo Hospitality Management Global Headquarter Pte. Ltd
代表者:
Teruaki Hozumi
所在地:
10 Collyer Quay # 07-02 Ocean Financial Center 049315
資本金:
SGD 100,000

企業理念

ミッション :
ホスピタリティ・サービスを通じて人類と社会がより光り輝くことに貢献し続けます。

私たちは、一人ひとりのお客様が活き活きとより光り輝く為に、優れた品質と価値をもつホスピタリティ・サービスを提供します。

世界のお客様から私たちのサービスが評価されることで、私たちは適正な利益を継続的に創出して企業価値を高め、お客様・共に働くパートナー・株主・私たちが事業を展開する地域社会のいずれもが、活き活きとより光り輝く事を目指します。

私たちは、付加価値の高いホスピタリティ・サービスを世界中に展開し、人類と社会がより光り輝くことに貢献し続けます。

バリュー :
私たちはミッションを遂行するために常に3つの基本的な考え方を大切にします。

  1. 独創的かつ革新的であり続けお客様の期待を超えていく
  2. 人と地域の多様性を尊重し共に活性化し続ける
  3. 活き活きと働くきっかけを自らつかみ周囲に人のエネルギーの好循環を生み出していく

代表メッセージ

私が企業経営で最も大切にするものは企業理念です。
当社の企業理念は創業期のメンバーが全員参加したオフサイトミーティングという
集中議論で一人ひとりの想いをもとに決定しました。
「100年後もミッションは変えない。状況の変化に即してバリューは柔軟に変更する。」
という、ビジョナリーカンパニーとしてあるべきルールに基づき、

  1. ミッション(企業活動を通じて私たちが実現を目指すもの)
  2. バリュー(ミッション実現のために私たちが日々大切にする基本的な考え方)

で企業理念を構成しています。

バリューにもある通り、当社は「独創性・革新性」を日々の行動で大切にします。
後発組でスタートしたホテル開発企画・運営会社ですので、既往のプレーヤーが既に行っている
ビジネスには参入しません。
カンデオホテルズの位置づけは「安くて寝るだけのビジネスホテル」でもなく、
「非日常性はあるが価格が高すぎて気軽に使えないシティホテル」でもない、両者の中間領域に属する
新しい業態です。
出張で利用した時はリーズナブルにエネルギーを充電できる品のあるステイを提供し、
同じお客様が週末にはちょっと自慢げに家族を呼んで、レジャーでも使えるホテルを目指しています。

また、当社は仕事を通じてお互いが技術的にも人間的にも成長できる
学びの場としての機能を果たしたいと考えています。
MBA取得を常識と考えるような高水準のグローバル企業で働くビジネスパーソンと
同等の誇りを持って、各国の地方都市においても地元の人材が活躍できる場所として存在し、
その力を地域社会に還元することで、社会に貢献していきたいと考えています。

その想いから、当社の採用基準では学歴・性別・年齢・国籍・職歴はいずれも不問です。
仕事を通じて自分を向上させたいという熱い想いがあれば、是非仲間になって頂き、
中長期的視点でビジネスパーソンとしての技術を磨き、
より大きな可能性のある環境に羽ばたいていける力を身につけてもらいたいと考えています。
その成長のステージを用意することが私の使命です。

経験がなくともやる気のあるパートナー(共に働く仲間)には
どんどん重要な仕事を任せます。
失敗した責任は最終的には会社が取り、成功した誇りは挑戦者が取るというルールの下、
ビジネスパーソンとしての成長を支援します。

創業した2005年当時は日本国内ではファンドマネーが政令指定都市まで行渡り、
都市部の土地代が暴騰していました。
それゆえ私たちは敢えてそういった立地を避け、
宿泊需給ギャップを独自のノウハウにより分析して、
ニッチマーケットでの先行8店舗1,090室を出店してきました。

リーマンショック後は地価が大幅に調整された為、大都市での出店に切り替え、
首都圏・名古屋市・京都市・大阪市・広島市・福岡市など厳選したエリアの中心街で
200室〜500室規模の大型店の出店を推進しています。
現在、契約済みの出店計画では22棟3,902室の規模に成長見込みですが、
国内事業は2025年までに10,000室突破を目指して邁進中です。
当社ブランドポジションでの、国内マーケットにおいて10,000室以上の出店は考えにくく、
それ以外はアジアを中心とした海外マーケットでの出店を推進し、2025年までに4,000室突破を目指しています。
カンデオホテルズチェーンとして創業20周年の2025年5月31日までに
グローバルに14,000室チェーンへの成長を目指して事業展開を進めていきます。
常に繰り返される経済情勢の変化に即し、川上から川下までの自前主義にこだわりつつ、
最速で対応していくことが企業経営の要諦と考えています。

まだまだ若い会社であり、未熟な点も数多くありますが、
全パートナー(共に働く仲間)の熱い想いで常に独創的かつ革新的なホスピタリティ・サービスを
創造し続けたいと考えています。

どうぞよろしくお願い致します。

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
代表取締役会長兼社長 穂積 輝明